Capri ailesi olarak amacımız, güçlü firma kültürümüzü paylaşacağımız, işe uygun yüksek
yeterlilik ve yetkinlikteki profesyonellerle bir araya gelmektir. Bu vizyonla, aday
özgeçmişlerini titizlikle inceleyerek yetkinlik bazlı mülakatlar ve modern uygulamalarla seçici
bir işe alım süreci yürütüyoruz.


Aramıza katılan her çalışma arkadaşımızı, ilk günden itibaren kapsamlı bir oryantasyon


programıyla karşılıyoruz. Şirketimizde uyguladığımız "Hedeflerle Yönetim" modeli sayesinde,
çalışanlarımızın hedeflerine ulaşma oranlarını ve yetkinlik gelişimlerini her yıl düzenli olarak
değerlendiriyoruz. Bu performans çıktıları ve geri bildirimler doğrultusunda, kişiye özel eğitim
ihtiyaçlarını saptayarak hem yüz yüze hem de online/dijital platformlar üzerinden zengin
gelişim imkanları sunuyoruz.



Yıllık değerlendirmeler sonucunda gelecek vaat eden yeteneklerimizi "Yetenek Havuzu"na
dahil ediyor; rotasyon ve özel kariyer programlarıyla onları yarının lider pozisyonlarına
hazırlıyoruz. Bu dinamik süreci, çalışanlarımızın başarılarını taçlandıran ödül sistemleri ve
kurum içi bağı güçlendiren sosyal aktivitelerden oluşan güçlü bir motivasyon yönetimiyle
destekliyoruz.



Kariyer Başvuru Formu

Capri ailesinin bir parçası olmak ve geleceğin endüstriyel çözümlerine birlikte yön
vermek için özgeçmişinizi bizimle paylaşabilir, doğrudan ik@capri.com.tr e-posta
adresimize de iletebilirsiniz.


Capri ailesinin bir parçası olmak ve geleceğin endüstriyel soğutma çözümlerine
birlikte yön vermek için özgeçmişinizi doğrudan ik@capri.com.tr e-posta adresine
de iletebilirsiniz.